MAXIMA ZILEI

Nu suntem niciodata atat de invinsi pe cat ne consideram singuri.
Charles de MONTALEMBERT

LA ZI.....

Loading...
Informatiile de pe acest blog au ca sursa si www.1asig.ro si www.xprimm.ro

miercuri, 4 aprilie 2012

SMURD primeste un leu pentru fiecare polita incheiata la SAFETY Broker in urmatorul an.


Un leu din fiecare polita incheiata la SAFETY Broker va merge in conturile Fundatiei pentru SMURD

SAFETY Broker si Fundatia pentru SMURD au lansat campania "Impreuna salvam vieti", desfasurata in perioada 1 aprilie 2012 - 31 martie 2013, cand fundatia va primi un leu din fiecare polita de asigurare incheiata de compania de brokeraj.
Plata sumelor acumulate in urma acestei campanii se va face trimestrial, in cadrul conferintelor de presa organizate de SAFETY Broker, cu sprijinul SC MISTRAZ Consultanta.
Fundatia pentru S.M.U.R.D., prin promovarea transparentei si profesionalismului, sustine, prin toate proiectele dezvoltate, activitatea Serviciului Mobil de Urgenta, Reanimare si Descarcerare (SMURD). Misiunea Fundatiei pentru SMURD este sa imbunatateasca calitatea vietii persoanelor care locuiesc si muncesc in Romania, prin sprijinirea dezvoltarii sistemului integrat medical si tehnic de urgenta si prim ajutor.
Fundatia pentru SMURD, organizatie infiintata in 2006, functioneaza in mod independent, fara sa obtina profit, contribuind la formarea unui sistem integrat de asistenta medicala, tehnica de urgenta si prim ajutor puternic.
SAFETY Broker este una dintre cele mai dinamice companii din piata romaneasca de profil, la sfarsitul anului 2011 reusind sa intre in top 5 companii de profil, la nivel national. Companie independenta cu un capital integral romanesc, SAFETY Broker si-a extins activitatea la nivel national printr-un propriu concept de franciza de retail in asigurari.

http://www.1asig.ro/SMURD-primeste-un-leu-pentru-fiecare-polita-incheiata-la-SAFETY-Broker-in-urmatorul-an-Intermedierile-companiei-au-crescut-cu-61-anul-trecut-articol-2,3,100-43935.htm





miercuri, 28 martie 2012

REGULAMENT TOMBOLA

Art. 1 Organizatorul tombolei
Organizatorul tombolei este compania S.C. TALOS INSURANCE CONSULTING S.R.L. francizat Safety Broker de Asigurare, societate de intermediere in asigurari, autorizata de Comisia de Supraveghere a Asigurarilor, inregistrata sub nr. RAJ378885, cu sediul social in Campia Turzii, Str. Ghe. Baritiu, nr. 40B, jud.Cluj, inmatriculata in Registrul Comerţului sub nr. J12/1603/2011, CUI 28638662.

Art. 2 Drept de participare
La tombola poate participa orice persoana fizica si/sau juridica cu domiciliul in Romania, client sau potential client Talos Insurance Consulting (Safety Broker de Asigurare), care achizitioneaza o polita de asigurare de orice tip, prin punctul de lucru partener Talos Insurance Consulting (Safety Broker de Asigurare) din Campia Turzii, str. A. Muresanu, nr.12, jud. Cluj – si care accepta si respecta conditiile prezentului regulament. Nu au drept de participare angajatii Talos Insurance Consulting, Safety Broker de Asigurare si membrii de gradul I ai familiilor lor. Prin participarea la tombola se considera acceptata automat intrarea in baza de date a companiei Talos Insurance Consulting si Safety Broker de Asigurare.

Art. 3 Locatiile de derulare ale tombolei
Aceasta tombola se desfăsoară in următorul punct de lucru al Talos Insurance Consulting (Safety Broker de Asigurare): Campia Turzii, str. A. Muresanu, nr.12, jud.Cluj

Art. 4 Durata tombolei
Perioada valabilitatii tombolei este: intervale de cate trei luni de zile consecutive, astfel 19 martie 2012 – 31 iunie 2012, 01 iulie 2012 – 30 septembrie 2012, 01 octombrie 2012 – 31 decembrie 2012, 01ianuarie 2013 – 31 martie 2013. După încetarea duratei tombolei, achizitionarea produselor mentionate in prezentul Regulament Oficial nu mai conferă dreptul de a participa la tombola.
Art. 5 Conditii de validitate
Pentru ca o persoana sa beneficieze de participarea la tombola trebuie sa achizitioneze o polita de asigurare de la punctul de lucru Talos Insurance Consulting (Safety Broker de Asigurare) , in perioada de timp specificata la art. 4.

Art. 6 Mecanismul tombolei
La încheierea unei polite de asigurare la punctul de lucru de lucru Talos Insurance Consulting (Safety Broker de Asigurare) pe durata tombolei, clientul va depune o copie a politei incheiate in urna sigilata si destinata colectarii acestora. In ultima zi lucratoare a trimestrului la ora 18.00 (sambata la ora 13.00) va avea loc extragerea politelor castigatoare. Extragerea se va efectua de o persoana care nu a participat la tombola iar politele castigatoare vor fi validate de o comisie de validare. Dupa amestecarea acestora se vor extrage polite in ordinea marimii premiului de la mare spre mic.

Art. 7 Premiile si acordarea lor
Premiile sunt in numar de trei constand in aparatura electrocasnica de bucatarie si/sau accesorii auto. Valoarea premiilor este:
Premiul 1 in valoare de 200 lei.
Premiul 2 in valoare de 100 lei.
Premiul 3 in valoare de 50 lei.
Cu 15 zile inainte de extragere, premiile vor fi expuse la punctul de lucru Talos Insurance Consulting (Safety Broker de Asigurare).

Art. 8 Alte reglementari
Tombola este valabila numai pentru politele care au fost încheiate direct la punctul de lucru, fara intermediari. Data achitării politei de asigurare trebuie sa fie cuprinsa in perioada de valabilitate a tombolei. Prin participarea la tombola, participantii sunt de acord sa respecte prevederile, termenii si conditiile prezentului Regulament Oficial. Organizatorul se obliga sa respecte drepturile tuturor participantilor, in conformitate cu Legea 677/2001 privind protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date. Prin urmare, Talos Insurance Consulting (Safety Broker de Asigurare) se obliga sa păstreze confidentialitatea datelor personale ale participantilor.
Eventualele litigii aparute intre Organizator si participantii la prezenta promotie se vor rezolva pe cale amiabila. In cazul in care aceasta nu va fi posibila, litigiile vor fi solutionate de instantele judecătoresti romane competente.

Art.9 Regulamentul tombolei
Prezentul Regulament este disponibil la punctul de vânzare Talos Insurance Consulting (Safety Broker de Asigurare) precizate la art.3 al prezentului regulament, precum si pe site-ul firmei (http://florinliviutalos.blogspot.com ). Talos Insurance Consulting isi rezerva dreptul de a modifica prezentul Regulament pe durata promotiei, cu notificarea prealabila a participantilor prin publicarea modificărilor pe site-ul http://florinliviutalos.blogspot.com .

Art.10 Date de contact ale Talos Insurance Consulting
Campia Turzii, str. A. Muresanu, nr. 12, jud.Cluj
Tel. 0744 428 599/0730 911 197
Fax. 0364 814 779
Program de lucru: luni-vineri, intre orele 9.00-18.00, sambata 9.00-13.00
Site: http://florinliviutalos.blogspot.com
Email: casa.asigurarilor@yahoo.com

joi, 8 martie 2012

Cele cinci calitati ale unui sef exceptional

Fa constant urmatoarele cinci lucruri si rezultatele pe care le astepti de la angajatii tai (si, implicit, de la afacerea ta) nu vor intarzia sa apara.

1. Ocupa-te de dezvoltarea fiecarui angajat. Desigur, te poti concentra in primul rand pe tintele si pe rezultatele pe care ti le-ai propus. Fa asta si este ca si cum ai pune caruta inaintea cailor. Fara angajati performanti,  rezultat concret nu se va putea materializa. Angajatii tai pot face lucrurile pentru care sunt pregatiti, deci este sarcina ta sa ii ajuti pe toti angajatii sa devina mai performanti pentru ca atat ei, cat si businessul tau, sa creasca mai mult.
Este rolul tau sa le pui la indemana traininguri si informatii de care au nevoie. In plus, transformi astfel plictisitorul proces de evaluare a rezultatelor in ceva mult mai important pentru angajati: progres si realizari personale. Deci, nu iti mai face griji in ceea ce priveste obiectivele de performanta si foloseste cea mai mare parte din timpul tau dezvoltand abilitatile angajatilor. Rezultatele vor veni in mod firesc.

2. Rezolva problemele imediat. Nimic nu doboara mai repede moralul angajatilor decat problemele care taraganeaza. Rupturile de comunicare intre departamente, frecusurile interpersonale, performantele sub asteptari, toate acestea au un impact negativ asupra motivatiei si entuziasmului angajatilor.
Micile probleme se transforma, intotdeauna, in probleme mari. In plus, cand ignori o problema, angajatii tai isi pierd imediat respectul fata de tine si nu ii mai poti conduce. Sa nu crezi niciodata ca o problema va disparea ca prin minune sau ca altcineva o va rezolva . Rezolva problemele imediat, oricat de neimportante ti se par.

3. Salveaza-l pe cel mai slab angajat al tau. Aproape in fiecare colectiv exista cel putin un angajat care a dat gres si a cazut in dizgratie: nu a reusit sa duca la bun sfarsit o sarcina, a ratat un telefon foarte important sau pur si simplu pare sa nu poata tine pasul. In timp, acest angajat va cobori foarte mult in ochii tai si ai colegilor lui. In timp ce angajatul incearca din rasputeri sa se reabiliteze, va fi aproape imposibil. Nu va putea face fata dezaprobarii si dispretului pe care i-l va arata echipa. Insa tu ai putea face fata acestei atitudini si l-ai putea ajuta. Inainte de a renunta la veriga slaba, fa toate eforturile pentru a o salva. Spune-I urmatoarele: "stiu ca te straduiesti sa faci lucrurile bine, dar hai sa vedem cum putem gasi impreuna o solutie, ca sa reusesti". Exprima-ti increderea si incurajeaza-l. Si, cel mai important, spune-I ca ii vei fi alaturi in tot ce va face. Nu renunta la standardele tale, doar da-I o mana de ajutor.
Gandeste-te ca angajatii tai remarcabili nu au nevoie de mult timp din partea ta, au deja toate calitatile pe care le cauti. Dar un angajat care se chinuieste sa devina mai bun are nevoie de tot sprijinul tau. Fireste, uneori nu-ti va iesi aceasta strategie. Iar cand se intampla sa nu mearga lucrurile, nu iti face griji: efortul este propria recompensa. Dar cand reusesti sa ridici un astfel de angajat, gandeste-te ce ai reusit sa faci in viata profesionala si personala a acestuia. Nimic nu se compara cu asta.

4. Fa-le celorlalti un serviciu, nu tie insuti. Nu deveni egoist si narcisist, si nu divaga niciodata cand le multumesti angajatilor pentru performante aducand in discutie cat de grozav esti tu. Rezultatele tale, gloria si faima ta trebuie reflectate, dar niciodata expuse direct.
Cand angajatii tai exceleaza, si afacerile tale merg bine. Cand echipa ta obtine un premiu, si afacerile ale sunt premiate. Cand te lupti sa salvezi un angajat slab si el devine remarcabil, aminteste-ti ca ei, angajatii, trebuie felicitati si nu tu. Tu ti-ai facut doar treaba si esti un sef exceptional. Cand te porti ca si cum esti mai putin important decat angajatii tai si cand nu le ceri angajatilor sa faca ceva ce tu insuti nu ai face, toti ceilalti stiu cat de important esti tu, de fapt.

5. Aminteste-ti intotdeauna de unde ai pornit. Nu uita ca, pentru angajatii tai, mai ales pentru cei noi, esti ca un star. Esti "big boss". Din acest motiv, unii dintre angajati vor dori pur si simplu sa vorbeasca pentru cateva minute cu tine, fara sa iti comunice lucruri extrem de importante. Doar sa iti vorbeasca. Iar cand acest lucru se intampla, ai de ales. Fie ii poti lasa balta pentru ca ai ceva foarte important de rezolvat, fie acorzi momentului importanta pe care ei, angajatii, o asteapta. Ai sansa sa devii mentorul lor, sa ii inspiri, sa le insufli incredere in tine si in ceea ce au de facut si chiar sa le dai speranta ca lucruri extraordinare se vor intampla in viata lor. Facand asta, chiar devii un mare star in ochii angajatilor. Un sef exceptional.
Aminteste-ti mereu de unde ai pornit si fii recunoscator stelei tale norocoase. Da, esti un sef exceptional!


Sursa http://www.manager.ro/

luni, 5 martie 2012

Cele opt calitati ale unui angajat remarcabil

Nu-ti mai bate capul cum sa fii un angajat bun, gandeste-te cum sa fii nemaipomenit! Iata ce face un angajat cu adevarat remarcabil, in opinia lui Jeff Haden, consultant in afaceri si autor al mai multorbest-sellere de business.

Cei mai buni angajati sunt de incredere, proactivi, silitori, lideri si discipoli minunati. Au calitati bine definite si nu foarte usor de gasit. Putini trec la nivelul urmator. Cativa dintre ei devin remarcabili si au calitati care pot sa nu apara in lista performantelor evaluate la locul de munca, dar au un impact important asupra performantelor.

Iata cele opt calitati ale unui angajat remarcabil in opinia lui Jeff Haden pentru Inc.:

1. Ignora fisa postului. Cu cat compania are mai putini angajati, cu atat este mai important ca angajatii sa se poata descurca prin propriile forte, sa se adapteze rapid prioritatilor si sa duca la bun sfarsit orice proiect. Cand un proiect important este in pericol, angajatii remarcabili stiu, fara sa li se fi spus, ca este o problema si sar in ajutor fara sa li se fi cerut, chiar daca nu e in fisa postului lor.

2. Sunt excentrici. Cei mai buni angajati sunt adeseori diferiti: excentrici, ciudati, uneori lipsiti de respect, chiar incantati sa fie diferiti. Par neobisnuiti, dar dintr-o perspective pozitiva. Personalitatile neobisnuite trag lucrurile in sus, fac munca mai amuzanta si transforma grupul intr-o echipa aparte. Cei care nu se tem sa fie diferiti adeseori vin cu cele mai bune solutii si idei.

3. Stiu cand sa se implice. O personalitate diferita poate fi amuzanta pana la un punct. Cand apare o provocare importanta sau cand situatia devine stresanta, cei mai buni angajati inceteaza sa-si mai exprime individualitatea si se incadreaza perfect in echipa. Angajatii remarcabili stiu cand sa se joace si cand sa devina seriosi, cand sa fie obraznici si cand sa se conformeze. Este o balanta dificil de echilibrat si numai cativa pot face asta cu usurinta.

4. Ii lauda in public pe ceilalti. Laudele din partea unui sef pica bine. Dar laudele de la colegi te fac sa te simti minunat. Angajatii remarcabili recunosc contributia celorlalti, mai ales in grupuri in care cuvintele lor capata o importanta si mai mare.

5. Nu se plang in public. Toti vor ca angajatii sa lase pe mai tarziu problemele, dar unele sunt mai bine gestionate in particular. Cei mai buni angajati se simt in masura sa aduca in discutie subiecte spinoase in sedinte sau in cercuri restranse pentru ca performantele lor le dau dreptul si lejeritatea de a face asta. Angajatii remarcabili, insa, vin la tine inainte sau dupa sedinte pentru a discuta problem delicate, stiind ca, daca ar comenta in sedinte ar declansa o adevarata “furtuna” a dezbaterilor.

6. Vorbesc cand altii nu o fac. Unii angajati ezita sa vorbeasca in sedinte. Unii nu vorbesc nici in particular. Angajatii deosebiti au un talent innascut in ceea ce priveste problemele din companie si isi fac griji pentru cei din jurul lor, astfel ca pun intrebari si ridica probleme importante despre care toti ceilalti evita sa vorbeasca.

7. Le place sa dovedeasca faptul ca ceilalti nu au dreptate. Auto-motivarea izvoraste uneori din dorinta de a demonstra faptul ca scepticii nu au dreptate. Educatia, inteligenta, talentul si abilitatile sunt importante, dar dorinta este decisiva. Angajatii remarcabili sunt determinati de ceva mai presus si mai personal decat dorinta de a-si face treaba bine.

8. Sunt mereu agitati. Unii oameni sunt rareori multumiti la modul pozitiv vorbind, si sunt mereu preocupati cum sa imbunatateasca ceea ce au facut, cum sa faca mai bine lucrurile. Angajatii buni urmeaza procedurile companiei. Angajatii remarcabili gasesc noi solutii pentru a face lucrurile chiar mai bine, si nu pentru ca este de asteptat ca ei sa faca asta… ci pentru ca nu se pot abtine sa nu o faca.

Sursa articol http://www.manager.ro/

14 MOTIVE SA TRECI PRAGUL AGENTIEI SAFETY BROKER

Daca pana acum v-am oferit zece motive sa deveniti clientul nostru in asigurari acum va oferim tot atatea motive sa treceti pragul agentiei Safety Broker din Campia Turzii, care este de fapt un adevarat centru de servicii financiare si servicii conexe. Pe langa serviciile prestate la cel mai inalt profesionalism, economia de timp si de bani pe care o faceti este unul din atuurile noastre, astfel:

1.ASIGURĂRI, orice tip de asigurare de la 20 societăţi de asigurare. GARANTĂM cel mai bun preţ de pe piaţă la asigurarea RCA şi locuinţe. La orice poliţă încheiată primeşti cadou un odorizant auto. Atentionare expirare polite si scadente rate. Daca timpul nu va permite sa va deplasati pana la noi va incasam ratele la domiciliu sau va aducem politele incheiate acasa. Pentru asigurari suntem disponibili 24 din 24 ore, 7 zile pe saptamana.

2.CREDITE BANCARE, orice tip de credit de la toate bancile din România, inclusiv refinantari. Trebuie doar sa completati un formular si in functie de situatia familiala si finaciara a dumneavostra va oferim cea mai avantajoasa solutie de credit. Va intocmim dosarul de credit si il depunem in banca.

3.LEASING, de orice tip. Trebuie doar sa completati un formular si in functie de situatia finaciara a dumneavostra va oferim cea mai avantajoasa solutie de leasing. Va intocmim dosarul de leasing si il depunem la societate.

4.Servicii PayZone, plată facturi gaz, UPC, curent, romtelecom, orange, vodafone, cosmote, avon, oriflame, cetelem, garanti bank, etc., încărcare cartele vodafone, orange, cosmote, zapp, focus sat, pay safecard. Totul fără comision şi fără să stai la coadă. Platesti factura in doar 10 secunde !!!

5.FOTO, pentru legitimatii, diplome, etc. la dimensiunea solicitata de client la doar 5 lei/set (un set inseamna cate fotografii incap pe un format de 10 x 15 cm., exemplu la dimnsiune de 3 x 4 cm. Incap 8 fotografii). Fotografiile se executa pe loc, totul dureaza 3 minute.

6.FOTO, transpunere fotografii digitale pe hartie la următoarele tarife:
- format 10 x 15 cm de la 1 la 10 fotografii, 1 leu/buc.
- format 10 x 15 cm de la 11 la X fotografii, 0,75 lei/buc.
- format 13 x 18 cm de la 1 la 10 fotografii, 1,5 lei/buc.
- format 10 x 15 cm de la 11 la X fotografii, 1,25 lei/buc.
- format A4, 4 lei/buc.
In functie de numarul de fotografii durata de executie dureaza de la 1 min. la cateva ore dar totul in aceiasi zi.

7.Înmatriculari auto+programare RAR, daca clientul are domiciliul pe o raza de 25 km si incheie RCA dosarul este GRATIS. In alte situatii acelasi dosar costa 25 lei si se executa pe loc. Pentru astfel de dosare suntem disponibili 24 din 24 ore, 7 zile pe saptamana.

8.Preschimbare permise conducere, care include „fisa detinatorului” completata + executarea fotografiei necesara a fi lipita pe fisa, pentru numai 10 lei. Totul se executa pe loc.

9.XEROX, listari laser alb-negru:
-de la 1-100 pag. 0,20 lei/pag.
-de la 101-X pag. 0,15 lei/pag.
Pentru color tariful se majoreaza cu 50%.

10. FAX,
-transmisii fax in orice colt al lumii la numai 2 lei/pag. cu primirea confirmarii pe loc.
-receptii fax din orice colt al lumii la numai 1 leu/pag. la numarul 0364 814 779

11.Plastifieri documente orice tip:
-format A4 - 2 lei/buc.
-format A3 - 4 lei/buc.

12.Indosarieri cu spirala de plastic, cuprinde perforarea, spirala de plastic, coperta transparenta in fata si coperta carton imitatie piele in spate. Tariful este in functe de numarul de pagini si diametrul spiralei si incepe de la 4 lei.

13.Carti de vizita plastifiate, tiraj min. 60 buc., maxim 120 buc. la o comanda, se mai pot face comenzi ulterioare in aceleasi conditii.
- imprimare pe o fata 0,20 lei/buc.
-imprimare pe doua fete 0,30 lei/buc.

14. METABOND, tratamente pentru motoare auto si alte suprafete supuse frecarii, de ultima generatie foarte apreciate de cunoscatori. Aditivi pentru benzina si motorina cu aceleasi efecte, alte produse de intretinere auto (lichid de frana, vaselina, lichid parbriz concentrat, etc.). produse in Germania. Gama de uleiuri METABOND de la 0 W 30 la 20 W 50, sintetice, semisintetice sau minerale, ulei amestec, ulei transmisie, etc. produse in Franta de TOTAL OIL. Toate produsele au aviz RAR si cerificate de garantie. Pentru uleiurile sintetice 5 W 30 producatorul da intervale de schimb la 40000-50000 km, daca producatorul motorului permite aceste intervale de schimb. Exista un tip de ulei 5 W 30 special destinat motoarelor dotate cu filtru de particule cu interval de schimb la 40000 km.

Va asteptam in Campia Turzii, str. A. Muresanu, nr.12 (vis-a-vis de hotel TIVER) zilnic intre orele 09,00-18,00, sambata de la 09,00-13,00 sau la tel. 0744 428 599, 0730 911 197.

duminică, 4 martie 2012

OFERTA COLABORARE

         Stiu ca pentru multi dintre voi cei care ma cunoasteti si mai ales cei din Campion Broker plecarea mea la alt broker a fost o surpriza pentru altii nu. Plecarea mea s-a produs pe principiul „un sut in fund, un pas inainte” motiv pentru care mai mult de atat nu comentez aceasta plecare.
         Logica acestei alegeri a fost cea ce urmeaza sa se intample pe piata intermedierilor de asigurari dupa 1 octombrie 2013 cand si persoanele care la 1 septembrie 2011 activau in piata trebuie sa detina certificat de atestare profesionala. Daca analizam cu realism actuala forta de vanzare 50% din ea nu ar face pasii necesari obtinerii atestatului din prea multa comoditate si 90% din cauza costurilor. Deci vor ramane in piata doar adevaratii profesionisti care au facut si pana acum din aceasta activitate o profesie. Un adevarat profesionist ca sa se poata manifesta la adevarata valoare are nevoie sa se alieze cu cei mai puternici care sa-i ofere conditii de lucru pe masura si alaturi de care sa-si poata valoriza activitatea la maxim atat din punct de vedere financiar cat si a calitatilor personale de vanzator, creator de vanzatori, de a avea libertatea sa adapteze metodele prin care ajunge la clienti dupa specificul zonei in care activeaza.
          De asta am considerat ca brokerul care satisface toate aceste cerinte este Safety Broker de Asigurare, care este autorizat de "Comisia de Supraveghere a Asigurarilor" si inregistrat sub numarul RBK-293. Societatea a fost infiintata in scopul oferirii unor servicii complete de asigurare pentru posesorii de echipamente specializate pentru transportul terestru, feroviar, naval si aerian. Safety Broker de Asigurare isi desfasoara activitatea la nivel national, avand puncte de lucru in 29 judete si este membru UNSICAR inca de la infiintare.
        Incepand cu anul 2008 SAFETY Broker a dezvoltat propriul concept de franciza de retail in asigurari, avand marca "Experti Asigurari Grele" inregistrata la OSIM. Oferim servicii de consultanta in asigurari si management al riscului, personalizate pentru fiecare dintre clientii nostri.Oferim consultanta in asigurari de bunuri, de proprietati, asigurari medicale, de viata, de afaceri, auto si de raspundere civila.
         Este pe locul 5 in topul general al brokerilor din Romania si pe locul 1 in topul brokerilor romanesti, pozitie pe care o datoreaza tocmai promovarii conceptului de franciza in asigurari si care ia permis o crestere de 100% in anul 2011 fata de 2010. Anul acesta a obtinut la Gala premiilor brokerilor locul 3 si premiul de excelenta pentru dinamism.
         Eu am incheiat prin firma mea TALOS INSURANCE CONSULTING SRL un contract de franciza cu exclusivitate pe Campia Turzii, dar care imi permite sa dezvolt o retea de vanzare proprie atat pe plan local cat si national formata atat din persoane fizice cat si din persoane juridice. Aceasta retea poate functiona acolo unde este cazul si in format MLM (deci fiecare la randul sau poate aduce colaboratori proprii). Activitatea se poate desfasura si in spatii comerciale de tip no name (adica nu poti afisa sigla si de numeirea brokerului ci doar denumiri de genul „Birou asigurari”, „Asigurari”, etc.) Pentru reteaua pe care mi-am propus sa o dezvolt am conceput o grila de comisioane (negociabila pe criterii de performanta) inscrisa clar in contract de la 60% pana la 80% (din cinci in cinci procente) din comisionul generat de politele incheiate.
        Oferta mea este urmatoarea:
1.Comision de intre 60 si 80% din comisionul generat de politele incheiate in functie de performanta.
2.Fara targhet de vanzare, dar sa oferi certitudinea ca voi obtine certificatul de atestare profesionala astfel incat sa lucrezi si dupa 1 octombrie 2013.
3.In cazul in care aduci colaboratori ai libertate deplina de a le acorda nivelul de comision (in cadrul grilei de mai sus) si criteriile pe baza carora le acorzi nivelul.
         Avantaje pe langa cele de mai sus:
1.Platforma electronica tip 24broker care pe langa RCA mai poti emite astfel:
-CASCO – Astra, BCR, Carpatica, Generali, Omniasig, Asirom, Euroins, Platinum, cu platforma comparator.
-Medicale de calatorie – Astra, Omniasig, Carpatica, Euroins, Allianz, Platinum
-Locuinte (facultative) – Ardaf (acasa, caminul), Astra (pod bunus, gospodar), Carpatica, BCR, Euroins, Platinum
-Locuinte (obligatorii) – Carpatica, Platinum
-Emitere RCA cu comparator pentru 12 societati cu posibilitatea de salvare si listare imediata a ofertei. Ofertele odata salvate sunt accesibile pentru o revenire ulterioara a emiterii politei fara sa mai introduci toate datele din nou.
-poti vedea si gestiona in totalitate activitatea colaboratorilor iar pentru nerespectarea disciplinei financiare ai posibilitatea de a le bloca accesul la platforma.
-acces la platformele societatilor prin usere si parole proprii.
2.Birocratie minima, astfel:
-orice colaborator pe langa formularele pe care trebuie sa le inmaneze clientului (polita, chitanta, vigneta) mai trebuie sa listeze doar un borderou cu care depune banii la banca. Odata banii depusi ataseaza borderoului chitanta de la banca si o indosariaza intr-un dosar propriu. Nu se predau la birou nici un formular decat daca sunt polite care trebuie semnate de client si eventuale chitante de mana.
-anularea politelor gresite, etc. se face printr-un singur clik dintr-o sectiune speciala (sa fie in aceiasi zi cu emiterea) fara telefoane, cereri, taxe, etc. Raspunsul apare in maxim o ora (la Euroins a venit in 15 min.) in aceiasi sectiune dupa care se poate reemite polita.
-toata gestionarea activitati (formulare, etc.) se face de catre subsemnatul pentru colaborartorii directi si indirecti din oras cat si pentru cei din afara orasului.
-disponibilitatea mea pentru colaboratori este 24 din 24 ore, sapte zile pe saptamana indiferent de problemele aparute (consultanta, gestiune, etc.)
3. Lucram cu doua banci (Transilvania si Raiffeisen) si in curand si cu CEC, mai ales pentru zona rurala.
4.Termenul de depunere a banilor la banca este de maxim 1-3 zile.
5.Eventuale documete se aduc (transmit) la birou la maxim 7 zile.
6.Plata comisonului catre subsemnatul se face in data de 20 a lunii pentru luna expirata si adoua zi eu fac platile catre colaboratori.
7.Comisionul pentru persoane fizice este cu retinere directa de impozit de 16%, impozit final, deci nu mai este nevoie sa depuneti declaratia 200 la sfarsitul anului. Contractul totusi se inregistreaza la finante.
8.Asa cum exista si in alte companii o taxa de utilizare a platformei 24broker si la Safety Broker exista o asemenea taxa dar de 5 euro. Diferenta este ca Safety ruleaza platforma de pe serverele proprii, are persoane proprii care se ocupa de mentenanta si au grija de buna functionare si nu trebuie sa astepte dupa firma KL Software.
9.Noi lucram cu chitantele societatilor iar acolo unde mai sunt chitante de mana (Ardaf, Generali, Uniqa si Allinaz) chitantierele se desfac si se dau 1,2,3….10 chiatnte, cat este nevoie.
        In consecinta comisioane mari, costuri reduse, birocratie minima, timp mai mult pentru vanzare si clienti. In cosecinta analizeaza si alege, sper ca vei lua in considerare lucrul cel mai important intr-o afacere si pentru care toti muncim –BANUL. Nu uita cum au reactionat unii coordonatori cand a fost vorba de bani, cu toate ca pana atunci au fost numai lapte si miere. Si aici sunt oameni deosebiti dar fara a fi falsi, te ajuta, te sprijina dar sunt realisti. Avand in vedere cursurile de pregatire profesionala si costurile aferente, eu sper ca ai facut o analiza a structurii si stii cu cine vei lucra dupa 1 oct. 2013. In primul rand ar trebui sa te bazezi pe propriile vanzari pe care trebuie sa le poti valoriza la maxim. Iar daca exista si posibilitatea de a obtine si dupa o eventuala echipa cu atat mai bine. Sunt brokeri din top 20 care deja au hotarat sa se asocieze in perspectiva lui 1 oct. 2013, deci nu este exclus ca si brokerul tau sa faca acelasi pas in curand, astfel nu vad cum va rezista pe piata. Deci e bine sa te asociezi cu cei puternici care iti ofera siguranta.
        Analizeaza propunerea mea, te astept la o eventuala discutie si mai lamuritoare. Tel. 0744 428 599, 0730 911 197.

marți, 13 decembrie 2011

ZECE MOTIVE CA SA DEVII CLIENTUL NOSTRU

1. Beneficiezi de serviciile unui profesionist, cu peste 12 ani experienta in asigurari.
2. Suntem la dispozitia clientului 24 ore din 24 ore, 7 zile pe saptamana.
3. Pentru incheierea asigurarii ne deplasam la domiciliul (sediul) clientului sau unde doreste clientul.
4. Incheiem asigurari si prin telefon (daca este posibil), livram asigurarea la domiciliu (sediu), plata la livrare.
5. Pentru asigurarile obligatorii (RCA, locuinte) garantam cel mai mic pret de pe piata la momentul incheierii asigurarii. Prin programul comparator aratam clientului preturile de la toate cele 13 societati care incheie RCA in Romania, alegerea finala fiind a clientului. Pentru PARCURI AUTO avem posibilitatea sa negociem tarife, reduceri si facilitati la plata direct la centralele societatilor de asigurare.
6. Cu noi nu mai trebuie sa porti grija datei de expirare a politei RCA, etc. sau scadenta ratelor. Noi te sunam cu cel putin 7 zile inainte de expirarea politei RCA, etc. iti facem oferta de reinoire si iti aducem polita noua acasa. Toate ratele scadente le incasam la domiciliul (sediul) clientului.
7. In caz de dauna asiguram consultanta clientului pentru intocmirea dosarului de dauna si plata despagubirilor.
8. Daca ai instrainat autovehiculul noi te consiliem sa faci demersurile necesare pentru rascumpararea asigurarii RCA, CASCO pentru perioada ramasa pana la expirare.
9. Pentru fiecare polita incheiata, intotdeauna vei primi un suvenir din partea noastra.
10. Pentru clientii nostrii asiguram gratuit 24 ore din 24 ore, 7 zile pe saptamana anumite servicii, cum ar fi:
-dosar necesar vanzarii-cumpararii, inmatricularii sau radierii din circulatie a autovehiculului.
-programare la RAR pentru identificarea autovehiculului sau alte operatiuni ce tin de RAR.
-formulare de constatare amiabila in caz de accident, etc.
NOI VA OFERIM, DUMNEAVOASTRA ALEGETI !!!

miercuri, 7 decembrie 2011

Comunicat oficial al CSA

Asigurările nu se fac prin adeziuni, ci prin încheierea unor contracte


Miercuri, 07 Decembrie 2011 13:54

Comisia de Supraveghere a Asigurărilor atenționează opinia publică asupra apariției unor firme, care au început recrutările pentru atragerea adeziunilor la viitoarele Case Naționale de Asigurări de Sănătate ce vor fi create în sistem privat. Aceste firme fac promisiuni de ”obținere a unor profituri din adeziunile colectate personal, cât și bonusuri din performanțele echipei”.
CSA precizează că activitățile derulate de aceste firme, care se substituie intermediarilor autorizați pe piața de asigurări, sunt în afara legislației în vigoare, constituie infracţiune şi se pedepseşte cu închisoare de la 3 luni la 3 ani sau cu amendă penală de la 20.000 lei (RON) la 100.000 lei (RON).
“Avertizăm că activitatea acestor societăți comerciale ar putea aduce prejudicii grave imaginii pieței de asigurări, dar și asiguraților și potențialilor asigurați. Această atenționare reprezintă un demers necesar de a apăra interesele acestora, dar și de a proteja imaginea industriei de asigurări. Asigurările nu se fac prin adeziuni, ci prin încheierea unor contracte în schimbul plății unor prime de asigurare”, a declarat președintele CSA, domnul Constantin Buzoianu.
CSA subliniază că toate formele de asigurare, indiferent că acestea sunt de tip facultativ sau obligatoriu, se încheie doar de companiile de asigurare autorizate, fie prin personal propriu, fie prin intermediari autorizați să desfășoare activitate în piața de asigurări.
Potrivit Legii nr.32/2000 privind activitatea de asigurare și supravegherea asigurărilor „intermediari în asigurări sunt persoanele fizice sau juridice, denumite în continuare broker de asigurare, asistent în brokeraj, agent de asigurare, subagent sau agent de asigurare subordonat, care desfăşoară activitate de intermediere în asigurări, în schimbul unui/unei comision/remuneraţii, autorizat sau înregistrat în condiţiile stabilite de prezenta lege şi de normele emise în aplicarea acesteia, precum şi intermediarii din statele membre care desfăşoară pe teritoriul României activitate de intermediere în asigurări, conform dreptului de stabilire şi libertăţii de a presta servicii, după caz”.
7 decembrie 2011

miercuri, 23 noiembrie 2011

ATENTIE !!! TEPE LA RECRUTAREA PENTRU "REFORMA IN SANATATE "!!!

Cei care doresc sa faca bani din "reforma in sanatate" trebuie sa indeplineasca anumite conditii si anume sa aiba un contract de mandat cu o societate de asigurare sau cel mai indicat cu un broker de asigurare, si sa aiba cod RAF acordat de Comisia de Supraveghere a Asigurarilor (CSA). Pentru cine la 01.09.2011 nu detinea un cod RAF accesul in sistemul de vanzare al asigurarilor se face pe baza Atestatului profesional obtinut de la CSA si in urma incheierii Contractului de mandat cu un broker de asigurare sau cu o societate de asigurare.

Cum se obtine atestatul profesional ? Persoana in cauza trebuie sa aiba minim 18 ani, absolvent de liceu cu diploma de bacalaureat si cazierul curat. Trebuie sa absolve un curs de calificare oraganizat de una din cele 35 entitati autorizate de CSA. Acest curs poate sa coste intre 215 si 2200 lei. Sunt cursuri in sistem clasic si cursuri de tip e-learning (online). Dupa absolvire se sustine un examen cu o comisie IMA-CSA, examen in urma caruia se obtine Atestatul profesional. Taxa de examen este stabilita de CSA si este 550 lei. Se obtin atestari separate pe asigurari non-viata si asigurari de viata cu costurile aferente. Aceste cursuri si examene au o ciclicitate de (se repeta) 3 ani, astfel se mentin autorizarile de a vinde (intermedia) asigurari.

Orice recrutare fara a parcurge acesti pasi sunt in afara legii. Nu dati banii pe seminarii de initiere pe la nu stiu ce hoteluri ca nu va ajuta cu nimic. Sunt bani aruncati si timp pierdut. Pregatirea de baza privind vanzarea se va face cu reprezentantii caselor de sanatate pentru care brokerul respectiv va vinde si pe cheltuiala lor. De asemenea liderii brokerului fac pregatirea cu cei recrutati tot fara costuri. Brokerul rasplateste liderii pentru aceasta munca.

Cand sunteti abordati de persoane care vor sa va recruteze intrebati de ce broker sau societate sunt autorizati si le cereti legitimatia (e obligatoriu sa aiba legitimatie). Daca nu au sesizati politia sau sesizati CSA pe office@csa-isc.ro . Pentru alte lamuriri puteti sa ma contactati la tel 0744 428 599 sau 0730 911 197, http://florinliviutalos.blogspot.com

luni, 31 octombrie 2011

ATENTIE LA "SMENARII" DIN ASIGURARI, ATENTIE "SMENARI" DIN ASIGURARI !!! 1

Stimati clienti,

Pentru a nu cadea pe mana „smenarilor” din asigurari cititi cu atentie randurile de mai jos. Fiti atenti cui va adresati cand aveti nevoie de o asigurare. Aveti dreptul sa legitimati persoana care se afla in fata dumneavoastra chiar daca se afla intr-un sediu (spatiu comercial) pe care scrie ca acolo se fac asigurari. In cele mai multe cazuri lucreaza in afara cadrului legal descris mai jos. Daca intalniti situatii in afara cadrului legal de mai jos faceti reclamatii la adresa de mail office@csa-isc.ro , astfel:

Conform Legii nr.32, din 03 aprilie 2000 privind activitatea de asigurare si supraveghere a asigurarilor, publicata in M.O. nr.148 din 10 aprilie 2000, modificata prin O.U.G. nr. 201 din 22 decembrie 2005 publicata in M.O. nr. 1191 din 29 decembrir2005, aprobata, cu modificari si completari prin Legea nr. 113 din 04 mai 2006 publicata in M.O, nr.421 din 16 mai 2006.
Art. 33, alin.(6) Calitatea de agent de asigurare sau agent de reasigurare ori agent de asigurare subordonat, persoana fizica sau juridica, precum si cea de subagent este incompatibila cu cea de broker de asigurare si/sau de reasigurare ori de asistent in brokeraj.
Art. 33, alin.(14) Intermediarii in asigurari si/sau in reasigurari, persoane juridice, autorizati ori inregistrati, dupa caz, in conformitate cu prevederile prezentei legi si ale normelor emise in aplicarea acesteia, sunt obligati sa afiseze la toate sediile, principal si secundare, la loc vizibil, copii dupa certificatul de inmatriculare emis de Comisia de Supraveghere a Asigurarilor, pentru brokerii de asigurare si/sau de reasigurare, ori dupa certificatul de inregistrare emis de asiguratori sau reasiguratori, pentru agentii de asigurare sau de reasigurare, persoane juridice, dupa inregistrarea in registrul prevazut la art. 34 alin. (4).
Art. 34, alin.(1) O persoana fizica sau juridica poate desfasura o activitate ca agent de asigurare, daca detine o autorizatie valabila, scrisa, din partea unui asigurator, denumita in prezenta lege contract de agent, pentru a actiona in numele acestuia.
Art. 34,(4.1) Dupa inregistrare asiguratorii sunt obligati sa elibereze intermediarilor in asigurari, persoane juridice, un certificat de inregistrare, iar intermediarilor in asigurari, persoane fizice, o legitimatie. Datele si informatiile care se vor trece in aceste documente se vor stabili prin norme emise in aplicarea prezentei legi.
Art. 34, alin.(8) Un agent de asigurare persoana fizica sau juridica nu poate intermedia aceleasi clase de asigurari decat pentru un singur asigurator.
Art. 34, alin.(9) Daca un asigurat a incheiat o asigurare printr-un agent de asigurare, asiguratorul in numele caruia actioneaza agentul este raspunzator fata de asigurat pentru toate actele sau omisiunile agentului de asigurare.

ATENTIE LA "SMENARII" DIN ASIGURARI, ATENTIE "SMENARI" DIN ASIGURARI !!! 2

Conform Ordinului nr. 10 din 16 iulie 2007 pentru punerea in aplicare a Normelor privind Registrul intermediarilor in asigurari si/sau in reasigurari publicat in M.O. nr. 553 din 14 august 2007, modificat prin Ordinul nr.12 din 25 octombrie 2007 pentru modificarea si completarea Normelor privind Registrul intermediarilor in asigurari si/sau reasigurari, aprobate prin Ordinul nr. 10/2007 publicat in M.O. nr. 734 din 30 octombrie 2007.
Art. 8, alin.(1), pct.(3) Asiguratorii vgurare, prin personalul propriu sau prin asistentii in brokeprecum si pentru conducatorul/conducerea agentului de asigurare persoana juridica, iar agentii de asigurare persoane juridice pentru fiecare subagent, o legitimatie ale carei continut si caracteristici tehnice sunt prevazute in anexa nr. 3.
Art.15, alin.(1), pct.(c) Obligativitatea prezentarii oricaror documente care privesc activitatea desfasurata ca agent de asigurare persoana fizica si juridica, agent de asigurare subordonat, precum si cea de subagent organelor de control si persoanelor imputernicite in acest sens de catre Comisia de Supraveghere a Asigurarilor;
CAPITOLUL VIII Activitatea de intermediere in calitate de agent de asigurare persoana fizica sau juridica si de subagent
Art. 17, alin.(1) Activitatea de intermediere se poate desfasura numai la:
a) sediile principale sau secundare ale asiguratorilor sau, dupa caz, ale agentilor de asigurare persoane juridice;
b) sediile principale sau secundare ale asiguratilor ori ale potentialilor asigurati persoane juridice;
c) domiciliul sau, dupa caz, resedinta asiguratilor ori a potentialilor asigurati persoane fizice.
d) domiciliul sau, dupa caz, resedinta agentilor de asigurare persoane fizice.
Art.21, alin.(3) Activitatea de intermediere a brokerilor de asigurare şi/sau de reasigurare, prin personalul propriu sau prin asistenţii în brokeraj, se poate desfăşura numai la:
a) sediile principale sau secundare ale brokerilor de asigurare şi/sau de reasigurare ori, după caz, ale asistenţilor în brokeraj persoane juridice;
b) sediile principale sau secundare ale asiguraţilor ori ale potenţialilor asiguraţi persoane juridice;
c) domiciliul sau, după caz, reşedinţa asiguraţilor ori a potenţialilor asiguraţi persoane fizice;
d) domiciliul sau, după caz, reşedinţa asistenţilor în brokeraj persoane fizice;
e) sediile principale sau secundare ale asiguratorilor.

Stimati „smenari”,
Daca ati citit cu atentie randurile de mai sus si nu va desfasurati activitatea cu respectarea cadrului legal ar fi cazul sa va luati masuri astfel riscati sa nu mai faceti niciodata asigurari. O vorba romaneasca spune „Nemultumitului i se ia darul”.
Cei care va desfasurati activitatea cu respectarea cadrului legal, aparati-va pozitia in piata de asigurari si reclamati „smenarii” la office@csa-isc.ro. Tot o vorba romaneasca spune ca „Pe cine nu lasi sa moara nu te lasa sa traiesti”.

miercuri, 28 septembrie 2011

Vanzarea in asigurari, profesie sau hobby ?

Începând cu data de 1 septembrie 2011, pentru persoanele care doresc să lucreze în domeniul distribuţiei produselor de asigurare, certificatul de calificare profesională este condiţie de încheiere a contractelor de muncă, respectiv de mandat în domeniul asigurărilor sau de intermediere, după caz, cu asigurătorii sau intermediarii în asigurări.
Pentru a vă informa cu privire la condițiile de realizare a programelor de calificare profesională, de organizare a examenelor de atestare și alte aspecte privind pregătirea profesională, citiți modificările și completările aduse Ordinului nr. 7/2010 pentru punerea în aplicare a Normelor privind calificarea profesională şi pregătirea continuă a persoanelor care lucrează în domeniul distribuţiei produselor de asigurare, publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 417 din 22.06.2010, prin Ordinul nr. 11/2011, publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 333 din 13.05.2011.
Dispoziţiile prezentelor norme se aplică următoarelor categorii de persoane:
a) agenţi de asigurare persoane fizice;
b) conducători ai agenţilor de asigurare persoane juridice;
c) subagenţi;
d) conducători ai activităţii de bancassurance şi persoanele fizice care desfăşoară activitate de bancassurance;
e) conducători executivi ai brokerilor de asigurări şi/sau reasigurări;
f) brokeri în asigurări/reasigurări;
g) asistenţi în brokeraj persoane fizice;
h) conducători ai asistenţilor în brokeraj persoane juridice, precum şi personalul propriu şi persoanele aflate în relaţii contractuale cu aceştia pentru intermedierea în asigurări;
i) personal propriu al brokerului de asigurare şi/sau reasigurare, care are ca principală atribuţie de serviciu intermedierea contractelor de asigurare şi/sau reasigurare;
j) angajaţi ai societăţilor de asigurare implicaţi în activitatea distribuţiei produselor de asigurare.
Pregătirea profesională, este o măsură pentru creșterea calității serviciilor în asigurări. Comisia de Supraveghere a Asigurărilor (CSA) reamintește că, începând cu 1 septembrie 2011, persoanele care doresc să lucreze în distribuţia produselor de asigurare au obligaţia să prezinte un certificat de calificare profesională în domeniul asigurărilor. În prealabil persoanele interesate trebuie să îndeplinească condiţia de a fi minim absolvent de liceu cu diplomă de bacalaureat cu cazierul curat.
Conform normelor emise de CSA referitoare la pregătirea profesională, certificatul reprezintă o condiție pentru încheierea, pentru prima dată, a unui contract de muncă, de mandat sau intermediere în domeniul asigurărilor.
În plus, atât noii veniți în domeniul distribuției produselor de asigurare după data de 1 septembrie, cât și cei care desfășoară deja asemenea activitate au obligația ca, la perioade sucesive de maxim 3 ani (respectiv de 2 ani în cazul conducătorilor intermediarilor), să facă dovada că au urmat un program de pregătire profesională continuă, aprobat de către CSA. Aceste perioade se calculează de la data de 01.10.2010.
Piața asigurărilor are un mare potențial de dezvoltare și cu siguranță va crea multe oportunități pentru forța de muncă în următorii ani. Rolul CSA este să se asigure că cei care lucrează în această piață au și competențe profesionale suficiente astfel încât clienții lor să înțeleagă exact ce cumpără.
Certificatul de calificare profesională/pregătire profesională continuă se poate obține în urma susținerii unui examen organizat de către Institutul de Management în Asigurări (IMA), după frecventarea unor cursuri de profil la oricare dintre furnizorii de programe educaționale autorizați. IMA este instituția de educație profesională înființată de CSA în vederea implementării programelor de pregătire profesională (calificare și pregătire profesională continuă) într-un mod unitar.
Examenele sunt organizate de IMA atât la sediul său din București, cât și în oricare dintre cele 5 centre regionale de care dispune (Iași, Constanța, Cluj, Tg.Mureș și Timișoara) fiind astfel acoperit întregul teritoriu al țării.
Procedura de înscriere la examen, precum și calendarul sesiunilor de examinări sunt afișate pe site-ul Institutului www.ima-imi.ro, la secțiunea Comisia de monitorizare a calității pregătirii profesionale.
În ceea ce privește cursurile de profil, IMA a autorizat până în prezent 33 furnizori de programe educaționale în domeniul asigurărilor, 224 de lectori pentru programele de pregătire în domeniul asigurărilor și 4 platforme de pregătire în sistem e-learning. Lista furnizorilor autorizați este disponibilă, de asemenea, pe site-ul IMA.
Totodată, IMA a aprobat 10 programe de pregătire profesională, din care 7 de calificare profesională (4 pentru asigurări de viață, 1 pentru asigurări generale și 2 pentru conducători) și 3 de pregătire profesională continuă (2 pentru asigurări de viață și 1 pentru asigurări generale) și a definitivat 6 stLabels=

duminică, 25 septembrie 2011

ATENŢIE LA POLŢE FALSE

Având în vedere că sunt semnale în piaţă că apar tot mai des poliţe false, în continuare vă dau câteva sfaturi pentru a nu fi beneficiarul unei astfel de „poliţe”:


Conform legislaţiei în vigoare:

1.Poliţele de asigurare se pot emite în spaţii amenajate (sedii) în acest scop aparţinând societăţii de asigurare sau brokerului de asigurare, la domiciliul (sediul) clientului, la domiciliul (sediul) agentul de asigurare sau asistentului în brokeraj. Se interzice vânzarea de asigurari din autoturisme, tarabe, mese, etc. în pieţe sau pe stradă.

2.Nu intraţi în orice spaţiu comercial pe care scrie „aici asigurări” sau există o înşiruire de nume de societăţi de asigurare. De afară trebuie să se vadă clar numele societăţii de asigurare sau a brokerului de asigurare pentru care şi în numele căruia se emit poliţe în acel spaţiu. Ori există un singur nume de societate de asigurare şi atunci se pot emite poliţe numai pentru acea societatede asigurare sau dacă sunt mai multe nume de societăţi de asigurare atunci trebuie să apară obligatoriu şi numele unui broker de asigurare.

3.Odată intrat într-un asemenea spaţiu trebuie să fie afişate la vedere copii de pe certificatul de înregistrare fiscală şi de pe certificatul de autorizare CSA a societăţii de asigurare sau a brokerului de asigurare în numele şi pentru care se emit poliţe în acel spaţiu.

4.Persoana care urmează să va încheie poliţa indiferent că este într-un spaţiu special amenajat al societăţii de asigurare sau al brokerului de asigurare sau că vine la domiciliul (sediul) dumneavoastră sau în orice altă locaţie trebuie să aibă la vedere (asupra sa şi să o prezinte) legitimaţia eliberată de societatea de asigurare, brokerul de asigurare pentru care este autorizat să emită poliţe. O persoană care vă oferă poliţe de la mai multe societăţi de asigurare trebuie obligatoriu să vă prezinte o legitimaţie eliberată de un broker de asigurare, dacă vă prezintă o legitimaţie eliberată de o societate de asigurare atunci poate să emită poliţe numai de la acea societate de asigurare. Societaţile de asigurare, brokerii de asigurare sunt obligaţi de legislaţie să emită legitimaţii, deci nu există scuze şi motive pentru care o persoană autorizată să emită poliţe să nu poată prezenta o legitimaţie.

În consecinţă dacă întâlniţi situaţii care nu respectă regulile de mai sus ocoliţi-le, chiar ar fi bine să sesizaţi protectia consumatorului pentru ai proteja şi pe cei mai puţin informaţi, dacă nu vreţi să riscaţi să fiţi beneficiarul unei poliţe false. În piaţa de asigurări există peste 40 societăţi de asigurare şi peste 500 brokeri de asigurare, aşa că aveţi de unde alege. Alegeţi înteligent !!!

Aici puteti verifica pe cineva daca este si pentru cine este autorizat sa vanda asigurari: http://csa-isc.ro/emb/ri/

marți, 2 august 2011

Ce faci dacă eşti lovit de un autovehicul care nu este înmatriculat în România

Comisia de Supraveghere a Asigurărilor recomandă persoanelor păgubite să verifice mai întâi unde este înmatriculată maşina şoferului vinovat, pentru a putea beneficia de despăgubiri.

Când autovehiculul este înmatriculat în Bulgaria
Dacă autovehiculul vinovat provine dintr-un stat membru al Spaţiului Economic European şi deţine o asigurare RCA (Carte Verde), păgubitul trebuie să se adreseze Biroului Asigurătorilor Auto din România (B.A.A.R). procedura fiind următoarea:
B.A.A.R. va identifica corespondentul de pe teritoriul României al societăţii de asigurare străine (a vinovatului). Ulterior, păgubitul trebuie să se adreseze acestui corespondent pentru a aviza şi regulariza dauna. Dacă societatea de asigurare nu are corespondent numit pe teritoriul României, gestionarea cazului de daună se va face prin B.A.A.R.

Când autovehiculul este înmatriculat în Turcia
Tot la B.A.A.R. trebuie să se adreseze şi păgubiţii care au fost loviţi de un autovehicul înmatriculat într-o ţară care a aderat la sistemul internaţional Carte Verde, care nu face parte din Spaţiului Economic European (cum este cazul Turciei).

Pe de altă parte, dacă ţara de provenienţă a autoturismului nu aparţine Spaţiului Economic European şi nici nu a aderat la sistemul Carte Verde, însă vinovatul deţine o asigurare de frontieră, păgubiţii trebuie să apeleze la societatea de asigurare care a eliberat asigurarea de frontieră a vinovatului, care va deschide dosar de daună.
Dacă nu se cunoaşte societatea de asigurare care a eliberat asigurarea de frontieră a vinovatului, B.A.A.R. va încerca să identifice care este această societate.
Dacă cumva se constată că vehiculul vinovat nu a avut o asigurare de frontieră valabilă la data accidentului, atunci păgubiţii trebuie să se adreseze Fondului de Protecţie a Victimelor Străzii din România (F.P.V.S.).

Ce e asigurarea de frontieră şi Cartea Verde?
Cartea Verde reprezintă asigurarea obligatorie, valabilă în afara ţării. În România, R.C.A.-ul include în mod obligatoriu şi Carte Verde pentru toată Uniunea Europeană.
Pe de altă parte, documentul de asigurare de frontieră este foarte asemănător cu cel de asigurare Carte Verde.
Acest tip de asigurare este practicat de asiguratori autorizaţi din statele membre ale S.E.E. şi are ca scop acoperirea riscurilor de răspundere civilă pentru vehiculele care aparţin altui stat şi care pătrund pe teritoriul statelor membre S.E.E. fără a avea o asigurare RCA/Carte Verde valabilă sau a căror asigurare expiră pe perioada şederii în România/SEE.
După intrarea în vigoare a Acordului multilateral pentru România, pentru vehiculele care au locul obişnuit de staţionare într-un stat membru din S.E.E., inclusiv Elveţia, eliberarea asigurării de frontieră nu mai este necesară.

Iată adresele unde poţi face sesizare
Biroul Asigurătorilor de Autovehicule din România (B.A.A.R.)
Adresa: Str. Vasile Lascăr nr. 40 - 40bis, Et. 6, sector 2, Bucureşti
Tel.: Romtelecom: 021.3191302, 021.3191303, 021.3191304
Tel.: RDS:031.8056814, 031.8056815
Vodafone: 0727.707790
Orange: 0743.174747

Fondul de Protecţie a Victimelor Străzii (F.P.V.S.)
Adresa: O.P. 37 - C.P. 145, Bucuresti, Romania.
Secretariat:021.3001880, 031.8053406, 031.8053407
Centru de Informare: 021.3001886
Departamentul Daune:021.3001884

luni, 30 mai 2011

TOP 10 asigurari de viata in primul trimestru al anului

TOP 10 asigurari de viata in primul trimestru al anului

Cu o valoare a subscrierilor foarte apropiata de suma consemnata la finele primului trimestru din 2010, in T1/2011 domeniul asigurarilor de viata are o evolutie constanta si contrastanta cu scaderea consemnata pe segmentul asigurarilor generale, arata cel mai recent numar al INSURANCE Profile. Aceasta a condus la o sporire a ponderii asigurarilor de viata in piata pana la 21% din totalul subscrierilor.
Schimbarile in topul companiilor sunt minime, in conditiile in care 8 companii din piata au consemnat evolutii pozitive. Liderul pietei, ING Asigurari de Viata, isi conserva pozitia intarita de o cota de 30% din piata asigurarilor life. Compania a scazut nominal in euro cu circa 4,3%, aspect care s-a concretizat printr-o diminuare a afacerilor cu 1,4 mil. EUR.
BCR Asigurari de Viata isi continua evolutia pozitiva, consolidandu-si locul secund in piata printr-o crestere de 7,6% in moneda europeana. Compania a subscris prime a caror valoare a depasit 21 mil. EUR, cu 1,5 mil. EUR peste valoarea afacerilor din perioada corespondenta a anului trecut. In aceste conditii, BCR Asigurari de Viata si-a majorat cota de piata cu aproape 1,4 puncte procentuale.
Potrivit estimarilor, ALICO a consemnat o usoara crestere, cu peste 2% mai mult decat cifrele primului sfert al anului trecut. Asiguratorul a subscris peste 16 mil. EUR si si-a sporit usor, pana la 15,6%, cota din piata asigurarilor de viata.
Remarcam dinamicile consemnate de alte doua companii din piata care au reusit evolutii spectaculoase in contextul economic actual: AEGON Asigurari de Viata, care si-a dublat volumul primelor brute subscrise din asigurari de viata in perioada analizata, precum si rezultatele SIGNAL Iduna.
Sursa http://www.1asig.ro/

TOP 10 asigurari generale in primul trimestru al lui 2011

TOP 10 asigurari generale in primul trimestru al lui 2011
Potrivit INSURANCE Profile, subscrierile aferente asigurarilor generale au insumat 397 mil. EUR in primele trei luni ale anului 2011, in scadere cu aproape 12% fata de cifrele primului trimestru al anului trecut. In acest fel, ponderea detinuta in piata s-a diminuat la 79,07%, valoarea primelor fiind cu circa 54 mil. EUR mai mica decat totalul consemnat in perioada similara a anului precedent.
Comparativ cu rezultatele consemnate la finele lunii martie a anului trecut, ierarhia primelor trei companii din topul asigurarilor generale ramane nemodificata, ASTRA, ALLIANZ-TIRIAC si OMNIASIG fiind, in aceasta ordine, ocupantele primelor trei pozitii. Evolutia ASIROM, concretizata printr-o dinamica pozitiva de 21,7% in moneda europeana, o califica drept performera ierarhiei din primul trimestru.
Un alt aspect de remarcat este intrarea in TOP 10 asigurari generale a companiei CITY Insurance care, printr-un ritm intens de dezvoltare pe segmentul asigurarilor de raspundere civila generala, a reusit mai mult decat triplarea totalului subscrierilor, urcand astfel 4 pozitii in clasament.
Sursa http://www.1asig.ro/

sâmbătă, 9 aprilie 2011

INTELIGENTA STAPANIRII SENTIMENTELOR

REVANŞA SENTIMENTELOR ASUPRA INTELIGENŢEI
sau
ADEVĂRATA MĂSURĂ A INTELIGENŢEI: E.Q.
Este foarte interesant că, deşi au diplome echivalente ca valoare, unii se tîrăsc în slujbe umile, în timp ce alţii fac salturi impresionante în drumul lor către succes. Cum se explică faptul că unii care dovedeau în copilărie o inteligenţă vie şi promiteau foarte mult, au eşuat pînă la urmă în mediocritate, iar alţii, care nu se distingeau prin nimic deosebit, au reuşit în viaţă? De ce sînt cupluri care se ceartă şi apoi se despart, şi perechi care, deşi se mai confruntă cu tensiuni, nu se destramă şi chiar sînt fericite? Răspunsul la toate aceste întrebări ţine cont de faptul că noi "decidem şi gîndim sub influenţa sentimentelor", după cum ne sugerează Daniel Goleman, psiholog la Harvard.
Adevărata măsură a inteligenţei nu este I.Q., ci E.Q., coeficientul emoţional. "Marea revoluţie a anilor 2000 constă în revanşa sentimentelor asupra inteligenţei", ne asigură Daniel Goleman în cartea sa celebră deja în Statele Unite ale Americii, "Emotional Intelligence".
În prezent, cînd ne referim la inteligenţă, înţelegem cel puţin două lucruri:
•intelectul (IQ) şi
•inteligenţa emoţională (EQ).
"În mod tradiţional, puterea creierului este dată de IQ, însă cu cît lumea devine mai complexă, inteligenţa emoţională trece pe primul plan" (Daniel Goleman).
O persoană inteligentă emoţional este abilitată în patru domenii: identificarea emoţiilor, înţelegerea emoţiilor, reglarea emoţiilor şi folosirea emoţiilor.
În viziunea lui Daniel Goleman (1998), inteligenţa emoţională este formată din cinci factori: cunoaşterea propriilor emoţii, managementul emoţiilor, motivare, recunoaşterea emoţiilor la alţii (empatie) şi relaţiile interpersonale.
Iată o comparaţie între IQ şi EQ.
Intelectul - IQ (capul)
•ne ajută să facem socoteli;
•ne ajută să procesăm informaţii;
•se bazează pe logică;
•ne ajută să rezolvăm probleme;
•ne ajută să reuşim la şcoală;
•în decursul vieţii IQ-ul este relativ constant;
Inteligenţa emoţională - EQ (inima)
•ne ajută să ne înţelegem pe noi înşine şi să ne motivăm;
•ne ajută să luăm decizii (fără emoţii nu poate fi luată nici o decizie);
•ne ajută să comunicăm şi să ne înţelegem mai bine cu alţi oameni şi să construim relaţii puternice, care durează;
•ne ajută să ne transformăm;
•ne ajută să învăţăm din experienţă;
•ne ajută să fim creativi;
•ne ajută să reuşim la locul de muncă şi în viaţă.
Dezavantajele intelectului
•funcţionează bine doar cînd sîntem calmi;
•funcţionează încet, sau în orice caz mai încet decît inteligenţa emoţională; din această cauză nu ne putem baza pe IQ atunci cînd ne aflăm în situaţii critice sau cînd trebuie să luam rapid decizii;
•este un predictor slab al succesului nostru în viaţă; (însă un bun predictor al succesului nostru în şcoala tradiţională);
•rămîne relativ constant toata viaţa.
Avantajele inimii
•funcţionează bine în orice situaţie;
•functionează rapid, sau în orice caz mai repede decît IQ-ul; din această cauză ne putem baza pe EQ cînd ne aflăm în situaţii critice sau cînd trebuie să luăm rapid decizii;
•este un predictor puternic al succesului nostru în viaţă;
•poate creşte, chiar foarte mult.
Iată un exemplu dat de Robert Stenberg, care ilustrează diferenţa dintre intelect şi inteligenţa emoţională: Doi copii se plimbau printr-o pădure. Unul din ei era foarte bun la învăţătură, premiant, foarte apreciat de adulţi (IQ). Celălalt era un şmecheraş, slab la învăţătură, dar foarte descurcăreţ în viaţa de zi cu zi (una din caracteristicile persoanelor inteligente emoţional). Celor doi copii le iese un urs în faţă. Primul face repede nişte calcule şi ajunge dezamăgit la concluzia că nu poate scăpa cu fuga din faţa ursului. Celălalt, foarte calm, se apleacă, îşi verifică pantofii şi îşi strînge mai bine şireturile. Primul, foarte trist, îi spune că a facut calcule şi nu au nici o şansă să scape de urs dacă o iau la fugă. Cel de-al doilea îi răspunde, cu acelaşi calm: "Te-nşeli! Tot ce trebuie să fac este să fiu cu un pas înaintea ta." (păstrarea calmului şi mintea limpede în situaţii critice, sînt alte două caracteristici ale persoanelor inteligente emoţional).
Bell Labs, Centrul de cercetare pentru înalta tehnologie al lui A.T.&T., gigantul telecomunicaţiilor din SUA, a apelat la Goleman pentru a testa angajaţii care se dovediseră foarte eficienţi. Rezultatul: cei mai valoroşi cercetători nu aveau un I.Q. foarte ridicat sau diplome dintre cele mai prestigioase. Erau însă persoane foarte echilibrate din punct de vedere emoţional, capabile să facă faţă cu succes momentelor de criză.
Cercetarile au arătat că succesul nostru la locul de muncă sau în viaţă depinde 80% de inteligenţa emoţională şi doar 20% de intelect. În cazul liderilor, inteligenţa emoţională contribuie cu pînă la 90% la succes. Asta nu înseamnă că rolul IQ-ului trebuie neglijat. IQ-ul continuă să fie important, dar nu cel mai important. Creierul omului, înainte de toate, este făcut ca să iubească.
De altfel, viaţa şi experienţa fiecărui individ arată că, spre deosebire de IQ, care nu se schimbă mai deloc după adolescenţă, inteligenţa emoţională este, în mare parte, învăţată, şi continuă să se dezvolte pe măsură ce înaintăm în vîrstă şi învăţăm să cunoaştem emoţiile şi sentimentele şi să le utilizam pozitiv. Poate că nu întîmplător se vorbeşte în popor de maturizare, care, în fond, este potenţialul pe care-l dobîndim de a învăţa abilităţile practice bazate pe componentele EQ.
Aceasta este marea revoluţie a anilor 2000: supremaţia trăirilor sufletesti care ia locul spiritului materialist, al gîndirii reci, al gestiunii şirurilor de cifre, al statisticilor şi deciziilor luate de sus. Adevăratele valori se dovedesc a fi: intuiţia, blîndeţea, simpatia, puterea de concentrare, înţelegerea, empatia. Viitorul aparţine pe deplin E.Q.-ului.

CEL MAI MIC PRET LA ASIGURAREA RCA !!!

Daca vrei sa ai siguranta ca vei incheia polita RCA la cel mai mic pret de pe piata al momentului trimite:
-copia certificatului de inmatriculare al autovehicului, si urmatoarele informatii:
-CNP-ul proprietarului (CUI-ul si codul CAEN pentru persoane juridice).
-daca proprietarul este pensionar sau persoana cu handicap.
-daca proprietarul si/sau sotia sunt bugetari.
-daca proprietarul are copii minori si cati.
la adresa de mail florin_talos2008@yahoo.com sau fax nr. 0364 814 779 sau suna la 0744 428 599 sau 0730 911 197 si in max. 60 min vei primi pe mail tarifele pe 6 si 12 luni de la toate cele 12 societati care incheie RCA in Romania.

marți, 9 noiembrie 2010

Cum iţi alegi un broker de asigurare

De ce să te chinui să analizezi ofertele unui număr destul de mare de societăţi de asigurări când poţi găsi toate aceste informaţii de la o companie de brokeraj care face asta zi de zi? Poţi afla tot ce te interesează fără costuri suplimentare.
Aşa cum nu te duci la tribunal fără avocat, la farmacie fără recomandarea medicului, aşa şi clientul trebuie să meargă la asigurator cu brokerul de asigurare cu care lucrează. Acest serviciu nu necesită costuri suplimentare şi sunt şanse ca un client să obţină un preţ mult mai avantajos. Brokerul cunoaşte termenii asigurărilor. Sunt persoane care fac zi de zi ceea ce un client face o data sau de două ori pe an.
Sunt câteva elemente esenţiale prin care putem avea certitudinea că am ales un broker profesionist. În primul rând trebuie să aibă contracte cu aproape toate societăţile de asigurare, altfel nu poate avea cele mai bune oferte de pe piaţă, şi apoi să fie membru al unei uniuni profesionale interne sau internaţionale. Un alt indiciu care trebuie căutat este modul în care se implică, în special, în serviciile post-daună, dar şi nivelul încasărilor, apoi mai trebuie să aibă un număr suficient de mare de angajaţi şi să aibă activitate la nivel naţional.
Infromatiile despre o societate de brokeraj în asigurări pot fi luate de la Comisia de Supravegerea Asigurărilor (CSA), Uniunea Naţională a Societăţilor pentru Intermediere şi Consultatnta în asigurare şi Reasigurare (UNSICAR), dar şi din discuţiile directe cu reprezentanţii societăţii.
De la 1 ianuarie 2011 nimeni nu se va mai putea lucra ca broker de asigurare, fără cursurile de calificare pentru acest domeniu şi va fi un prim pas în profesionalizarea acestei branşe. Brokerul de asigurări era una dintre puţinele meserii pe care le puteai practică fără nici un fel de atestat.

joi, 27 mai 2010

BENEFIT ACCIDENT

ASIGURARE DE VIAŢĂ PENTRU NUMAI 100 LEI PE AN Tip CASCO uman

Accidentul este manifestarea cea mai crudă, cea mai dureroasă şi de cele mai multe ori cea mai durabilă a unui singur şi foarte scurt moment de neatenţie atât al nostru cât mai ales al celor de lângă noi!

Acoperiri Sume asigurate pe un modul
Deces din orice cauză 1.000 lei
Deces din accident 12.500 lei
Invaliditate permanentă totală sau parţială din accident 12.500 lei
Indemnizaţie zilnică pentru spitalizare din accident 12 lei
Intervenţie chirurgicală din accident 2.000 lei
Indemnizaţie zilnică în convalescenţă post-spitalizare din accident 12 lei
Indemnizaţie zilnică în ghips din accident 12 lei
Cheltuieli medicale de urgenţă din accident 1.000 lei

Acoperiri din accident vândute sub forma unui modul,
Se pot achiziţiona module şi pentru familie (soţ-soţie, copii între 1 şi 14 ani),
Se pot achiziţiona maxim 5 pachete atât pentru soţ-soţie cât şi pentru copii,
Prima de asigurare anuală per modul este de 100 RON,
Durata contractului: 5 ani,
La 4 ani fără daună al 5-lea an este gratuit,
Vârsta persoanei asigurate:15 – 70 ani,
Drepturile de emisiune: 30 lei,
Asigurarea este valabilă oriunde în lume,
Frecvenţa de plată: Anuală,

Deces din orice cauză - D.
Riscul acoperit – decesul din orice cauză
Acoperire numai pe perioada de valabilitate a poliţei
S.A.D.= 1.000 RON / MODUL
Indemnizaţia de asigurare = S.A.D.
Deces din Accident - D.A.

Riscul acoperit – decesul din accident
S.A.D.A.= 12.500 RON / MODUL
Indemnizaţia de asigurare = S.A.D. + S.A.D.A.
Acoperă şi decesul survenit în maxim 180 zile de la expirarea poliţei (dacă accidentul s-a petrecut pe durata poliţei)

Invaliditate permanentă din Accident - I.P.A.
Indemnizaţia = % S.A._I.P.A.
La invaliditate parţială, procentul trebuie să fie mai mare de 15% pentru a se acorda indemnizaţia
Până la maxim 100% / pe toată durata asigurării
Acoperă şi invaliditatea survenită în maxim 180 zile de la expirarea poliţei ( dacă evenimentul cauzator s-a petrecut pe durata de valabilitate a poliţei )

Invaliditate permanentă din Accident - I.P.A.
La pierderea anatomică sau funcţională a mai multor organe sau membre în urma aceluiaşi Eveniment, Indemnizaţia se stabileşte prin însumarea procentelor corespunzătoare fără a depăşi 100 de procente
Plata indemnizaţiei: la 12 luni de la eveniment, în nici un caz mai devreme de 3 luni de la eveniment

Spitalizare continuă din Accident - S.A
Min. 3 zile de spitalizare continuă,
Ziua de externare nu este indemnizată,
Indemnizaţia zilnică este 12 ron
100% din Indemnizaţia zilnică de spitalizare – primele 14 zile de spitalizare continuă,
50% din Indemnizaţie începând cu ziua a 15 – a,
Maxim 90 zile spitalizare continuă/eveniment,
Maxim 180 zile/an

Intervenţii Chirurgicale din Accident –I.C.A
Indemnizaţie de asigurare: maxim 100% din SA / eveniment şi an de asigurare
Plata indemnizaţiei: supravieţuirea asiguratului după 24 de ore de la intervenţie
Mai multe Intervenţii prin aceeaşi incizie, se plăteşte cea corespunzătoare procentajului cel mai mare

Convalescenţă post-spitalizare din Accident - C.A.
După o perioadă de spitalizare de cel puţin 3 zile,
În baza unui certificat de concediu medical sau adeverinţă medicală (pentru elevi sau studenţi),
Sunt acoperite maxim 180 de zile de convalescenţă / an de asigurare,
Indemnizaţia este de 12 RON / zi

Imobilizare în aparat ghipsat ca urmare a unui Accident - I.A.G.
Indemnizaţia este de 12 RON / zi
Acoperire: 1 – 40 de zile / an de asigurare
Într-un interval de maxim 90 de zile de la producerea Accidentului

Cheltuieli medicale de urgenţă din accident – C.M.U.
Proceduri medicale ( diagnostic, control, investigaţii )
Medicamente
Echipamente şi instrumente similare ( proteze, cârje, scaune cu rotile, etc. ) o singură dată pe durata contractului,
Transport cu ambulanţa
Alte cheltuieli medicale ca urmare a producerii unui accident pe perioada contractului,
Se acoperă toate aceste cheltuieli medicale pe baza bonurilor fiscale şi a documentelor medicale justificative.

Contractul încetează:
În cazul decesului Asiguratului,
În cazul rezilierii Contractului de asigurare,
La data expirării asigurării.

BENEFICII CLIENŢI
Păstrarea standardului de viaţă al familiei
Asigurarea unei stabilităţi financiare în cazul unui eveniment asigurat
Sumă de bani în caz de invaliditate permanentă totală sau parţială
Refacerea stării de sănătate în caz de accident
Prime mici pentru acoperire mare
Posibilitatea asigurării familiei atât separat cât şi împreună
Acoperă producerea evenimentului oriunde în lume
Posibilitatea de a intra în asigurare şi coasiguraţi: soţul/soţia, copiii.

Pentru lămuriri şi informaţii suplimentare:
Florin Liviu TALOŞ
Tel: 0744 428 599, 0730 911 197
E-mail florin_talos2008@yahoo.com

miercuri, 26 mai 2010

RCA DE LA PIX LA TASTATURA

Emiterea electronică a poliţelor de asigurare RCA a fost implementată, în primul rând, ca un pas natural în evoluţia pieţei de asigurări din România, având astfel loc o aliniere la practicile europene. În al doilea rând, introducerea sistemului bonus – malus, pe partea de asigurări de răspundere civilă auto, a făcut ca emiterea electronică să devină indispensabilă în momentul calculării noului tarif. Totuşi, discuţiile şi negocierile premergătoare implementării acestui nou mod de lucru, care schimba radical procesul clasic de vânzare folosit de companiile din piaţă, s-au derulat cu destulă dificultate şi reticenţă. Aşadar, pentru o protecţie sporită a clienţilor şi pentru crearea unei baze de date unitare unde poate fi urmărit cu exactitate istoricul asiguraţilor, emiterea electronică a devenit obligatorie începând cu data de 1 ianuarie a.c., prin normele RCA elaborate de Comisia de Supraveghere a Asigurărilor. Astfel, datele despre poliţele de asigurare RCA şi informaţiile privind asiguraţii sunt înregistrate în baza de date CEDAM, care a fost implementată şi administrată de către CSA. Rolul acesteia este să ofere o evidenţă centralizată a poliţelor RCA încheiate pe teritoriul României, dar şi de a facilita accesul tuturor persoanelor interesate la informaţii legate de existenţa unei poliţe RCA pentru un anumit autovehicul. De asemenea, tot baza CEDAM reprezintă şi suportul de funcţionare a sistemului bonus - malus, realizat odată cu emiterea electronică, și care stochează informaţiile referitoare la daunele plătite pentru poliţele RCA emise în trecut, cu menţiunea că anul de referinţă va fi doar 2009.
La început au fost… pixul şi hârtia
În trecut, când emiterea poliţelor se făcea pe suport de hârtie, posibilităţile de fraudare erau multiple: era destul de facil pentru un agent de asigurare, fie că era vorba de agenţii proprii ai companiilor de asigurări sau de cei ai intermediarilor, să-şi însuşească un număr de imprimate, de poliţe care aveau deja înscrise o serie şi un număr valide, pe care le puteau distribui pe cont propriu, fără să returneze contravaloarea lor către asigurător. Acest fapt, în caz de daună, provoca de cele mai multe ori probleme asiguratului sau păgubitului, putând plana asupra lui suspiciunea de fraudă, alături de agentul vânzător.
Verificarea plăţii poliţelor putea fi efectuată în două cazuri: în momentul depunerii la companie a imprimatelor de către broker sau de către agentul de asigurări, fapt ce avea loc, de multe ori, o singură dată pe săptămână, alături de borderourile de predare şi de chitanţele de plată, sau în momentul introducerii acestora în baza de date a companiei. În ultimul caz, o mare parte din companii au renunțat la introducerea poliţelor în sistemul informatic în cadrul fiecărei sucursale sau agenţii şi au înființat centre de back-office, unde această procedură avea loc pe măsură ce ajungeau poliţele împreună cu borderourile aferente de la sucursale şi agenţii. De aceea, cum poliţele nu erau introduse în timp real, neregulile erau destul de greu de depistat.
Frauda în asigurări, un argument fundamental pentru schimbare
Un argument esenţial pentru implementarea noii proceduri a fost frauda generată de maşinile fără asigurare RCA care au fost vinovate de producerea accidentelor şi care, cu ajutorul agenţilor de asigurare, îşi încheiau poliţe antedatate. Trebuie reamintit faptul că, până nu demult, termenul de intrare în valabilitate a unei poliţe RCA, în cazul în care se pierduse continuitatea, era de 3 zile calendaristice, tocmai pentru a se evita antedatarea poliţelor. Totuşi, acest „impediment” putea fi depăşit cu uşurinţă, cu ajutorul celor care deţineau o gestiune proprie de imprimate şi de chitanţiere, pe care aveau obligația să le depună la asigurători o dată pe săptămână.
Pentru anul trecut, înainte de introducerea emiterii electronice, între numărul de maşini neasigurate furnizat de baza CEDAM şi datele furnizate de către F.P.V.S., unde numărul accidentelor în care au fost implicate maşini fără asigurare era cifrat la mai puţin de 1% din total, exista o diferenţă care nu putea fi explicată decât în două variante: ori diferenţa de autovehicule neasigurate nu circulau, deci nu produceau accidente, ori acestea deveneau asigurate în momentul accidentului, fapt confirmat în proporţie de 50% din speţe. Pentru acest fapt, singurii responsabili erau angajaţii proprii ai companiilor şi oamenii care vând poliţele RCA. Sperăm că acest fenomen va fi stopat odată cu emiterea electronică, când antedatarea nu mai este posibilă, a explicat Albin BIRO, Membru în Consiliul CSA.
Conform specialiştilor, în baza CEDAM, gradul de acoperire prin RCA al parcului auto din România era estimat între 75% şi 85%. Diferenţa de până la 100% nu se putea explica decât prin greşeli de introducere a poliţelor existente, sau prin faptul că acele autovehicule nu erau asigurate. Aşadar, ţinând cont că numărul de accidente rutiere s-a ridicat anul trecut la aproximativ 450.000, numărul de evenimente în care au fost implicate maşini fără un RCA valabil la momentul respectiv nu poate fi decât speculat.
Posibilităţile de fraudare au fost amplificate şi de introducerea constatului amiabil de la jumătatea anului trecut. Aceasta modificare legislativă a reuşit să transfere responsabilitatea constatării accidentelor uşoare de la Poliţia Rutieră către departamentele de daune ale companiilor de asigurări. În cel de-al doilea semestru al anului 2009, raportul dintre asigurători şi Poliţie în ceea ce priveşte constatările a fost de 69,5% la 30,5%, conform unui studiu realizat de Revista PRIMM – Asigurări & Pensii. Însă aspectul ce a făcut necesară emiterea electronică a fost faptul că, în cazul în care cei implicaţi în accident recurgeau la utilizarea constatului amiabil, nu mai erau obligaţi să se prezinte la Poliţia Rutieră pentru a se verifica, totodată, şi existenţa sau valabilitatea poliţei de răspundere civilă obligatorie. Astfel, în cazul în care unul dintre şoferi nu deţinea o poliţă RCA valabilă la momentul respectiv, se putea apela cu uşurinţă la o metodă similară antedatării poliţei. Astfel, constatul amiabil nu era completat decât după ce vinovatul îşi încheia o nouă poliţă RCA, pentru ca să nu fie sancţionat şi să suporte dauna din propriile buzunare.
Forţa de vânzare era obişnuită să folosească foarte mult creionul sau pixul, încheierea concretă a unei poliţe de asigurare durând mai multe zeci de minute, ceea ce afecta randamentul individual în cazul unui volum ridicat de clienţi.
Desfiinţarea vânzării RCA „pe genunchi”
Totuşi, scopul principal al emiterii electronice a fost acela de a crea mai multă siguranţă pentru clienţi şi de a elimina posibilitatea de vânzare a poliţelor RCA „la colţul străzii”.
Aşadar, la ce trebuie să se aştepte un client în momentul când încheie o poliţă RCA în noul sistem? Fie că este vorba de un broker sau de un angajat al companiei de asigurări, procedura este în mare parte aceeaşi. Noutatea provine din faptul că noua poliţă este emisă pe un tipizat imprimat şi nu va mai fi completată manual de către agentul de asigurări. De asemenea, în momentul înregistrării datelor asiguratului, se va face o verificare în baza CEDAM, aflându-se astfel informaţii despre istoricul de daune, pentru a se calcula bonus-ul sau malus-ul aferent viitorului tarif. Nu în ultimul rând, timpul necesar încheierii poliţei a fost redus semnificativ şi s-au evitat, astfel, şi cazurile în care poliţele erau completate greşit şi apoi refăcute. De asemenea, timpul de intrare în valabilitate a noii poliţe RCA a fost redus semnificativ, aceasta devenind funcţională din ziua următoare încheierii contractului, în special în cazul celor care nu avuseseră o poliţă valabilă la momentul respectiv.
Un plus de disciplină pe piaţa auto
Principalul efect pozitiv al introducerii obligativităţii de emitere în sistem electronic a poliţelor RCA este că întreaga piaţă beneficiază de o mai bună organizare a activităţii de subscriere pe RCA şi de o evidenţă mai clară a poliţelor, precum şi a datelor clienţilor. Cu această ocazie, a avut loc o disciplinare a actului de subscriere, o înregistrare în timp real a poliţelor în baza de date a companiei, dar şi în CEDAM, ceea ce reprezintă un pas important spre o tehnicizare şi un profesionalism real al procesului de vânzare şi, nu în ultimul rând, o reducere majoră a posibilităţilor de fraudare, a explicat Mihail TECĂU, Preşedinte Directorat, BCR Asigurări.
Din punct de vedere al eficienţei, s-au rezolvat câteva aspecte destul de importante în ceea ce priveşte activitatea companiilor de asigurare. În primul rând, emiterea electronică a avut ca efect direct o reducere semnificativă a cheltuielilor cu poliţele tipizate, a celor aferente operatorilor şi a costurilor de transport şi de logistică. În al doilea rând, evidenţa electronică a subscrierii permite o supraveghere în timp real a activităţii angajaţilor proprii şi a intermediarilor.
Pe piaţa de asigurări aceasta a fost, fără îndoială, o noutate; forţa de vânzare era obişnuită să folosească foarte mult creionul sau pixul, încheierea concretă a unei poliţe de asigurare durând mai multe zeci de minute, ceea ce afecta randamentul individual în cazul unui volum ridicat de clienţi, a subliniat Preşedintele Directoratului ASTRA Asigurări, Radu MUSTĂŢEA.
ASTRA a fost prima dintre companiile de pe piaţa din România care, încă de la jumătatea lui 2009, şi-a dotat personalul din vânzări cu unităţi mobile pentru emiterea electronică a poliţelor de asigurări, aceasta constituind prima acţiune de acest tip venită în întâmpinarea modificărilor ce urmau să fie implementate.
Totuşi, există şi un preţ al schimbării
Pe lângă avantajele mai sus menţionate, dificultăţile legate de această procedură nu s-au lăsat aşteptate. Aşadar, una dintre primele probleme întâmpinate, atât de brokeri, cât şi de asigurători, a fost acurateţea datelor din CEDAM. De aceea, 2010 este considerat un an de actualizare şi de completare a bazelor de date, existând şi soluţia declaraţiei pe proprie răspundere din partea asiguratului în momentul încheierii poliţei. Drept consecinţă, un aspect care revine în discuţiile purtate pe marginea emiterii poliţelor RCA este acela că, în momentul aplicării bonus-ului sau malus-ului, sistemele informatice proprii ale brokerilor nu pot efectua verificarea clientului în CEDAM, din cauza faptului că doar companiile sunt autorizate să efectueze această verificare. Mai mult, noua reglementare a generat în mod automat şi costuri cu dezvoltarea unor sisteme informatice de emitere electronică sau cu pregătirea personalului propriu pentru a utiliza noile softuri.
De asemenea, una dintre principalele probleme a fost păstrarea colaborării cu intermediarii la nivelul portofoliului existent şi, eventual, creşterea acestuia. În acest sens, a fost nevoie de dezvoltarea de soluţii IT prin platforme de integrare a aplicaţiilor de emitere ale celor două entităţi (companie şi intermediari).
Odată cu emiterea electronică a avut loc o disciplinare a actului de subscriere, o înregistrare în timp real a poliţelor în baza de date acompaniei, dar şi în CEDAM, ceea ce reprezintă un pas important spre o tehnicizare şi un profesionalism real al procesului de vânzare.
Intermediarii persoane fizice au avut de depăşit perioada de acomodare cu sistemul electronic de emitere, dar şi cu necesarul tehnic minim, reprezentând un calculator, conexiune Internet şi imprimantă. Dificultatea majoră a apărut însă în cazul brokerilor de retail cu reţele foarte dezvoltate şi cu un număr de agenţi ridicat, în special al celor care îşi desfăşurau activitatea cu preponderenţă în mediul rural, aceştia fiind nevoiţi să se adapteze.
Mai mult, din punctul de vedere al brokerilor, un alt aspect negativ a venit din faptul că, lucrând cu mai multe societăţi de asigurări, calculul preţului RCA pentru mai multe companii devenea mai dificil şi consumator de timp. O soluţie a venit odată cu dezvoltarea unor sisteme proprii de gestiune, în spatele cărora să se poată integra platformele de vânzare electronică ale asigurătorilor. Astfel, în momentul ofertării, nu era nevoie de mai multe calculaţii separate, softul generând oferte pentru mai mulţi asigurători simultan.
Până în prezent, am reuşit cu succes să integrăm sistemele de emitere electronică ale companiilor de asigurări şi criteriile utilizate de acestea în interfaţa folosită de noi, dar costurile de implementare ale unui astfel de soft au fost destul de ridicate încă din stadiul iniţial. Însă modificări ale sistemelor asigurătorilor apar destul de frecvent, generând noi cheltuieli, au explicat reprezentanţii companiilor de brokeraj.
Deşi argumentele pentru siguranţa sporită a procedurii de emitere electronică sunt evidente, portiţele de fraudare încă există, dar într-o măsură mult mai redusă. Astfel, pe de o parte, brokerii au semnalat faptul că încă există cazuri de agenţi care au emis poliţele, au încasat banii, dar „au uitat să îi depună”, dar aceste evenimente au un caracter izolat în comparaţie cu ceea ce se întâmpla în perioada în care se utilizau poliţele imprimate. Pe de altă parte, o metodă de fraudare mai importantă este apariţia unor persoane care emit tichete RCA false, folosind poliţe imprimate, cu serii şi numere inexistente, care le imită pe cele ale companiilor de asigurări. În acest caz, riscul major se răsfrânge asupra clientului, care se poate regăsi în situaţia în care a pierdut banii sau, mai grav, a provocat un accident şi va fi nevoit să suporte în întregime cheltuielile de reparaţie.
Paşi timizi către vânzarea „online”
O consecinţă directă a emiterii electronice poate fi crearea unei baze de date comune şi pentru alte clase de asigurări, în special pentru cele CASCO. Cu toate acestea, un sistem similar celor din străinătate, unde se cunosc în detaliu atât istoricul de daune, cât şi antecedentele rutiere ale asiguratului, este încă departe de a fi pus în practică, chiar dacă din punct de vedere tehnologic soluţiile există.
De asemenea, experienţa vânzării prin emitere electronică a poliţelor RCA i-a determinat pe asigurători să treacă treptat la acelaşi sistem şi în cazul altor tipuri de contracte de asigurare, efectele pozitive fiind net peste problemele inerente fazei de implementare. Practic, în prezent, în România, se vând trei tipuri de asigurări direct de pe Internet: asigurările de călătorie în străinătate, RCA şi CASCO.
Beneficiile pe care emiterea electronică le oferă sunt incontestabile, ceea ce va face ca acest canal de distribuţie să fie utilizat curând pentru mai multe tipuri de asigurări facultative. Cu toate acestea, în mod clar, Internetul şi vânzarea asigurărilor online nu trebuie privite doar cantitativ, ca o măsură de reducere a costurilor sau ca o alternativă ieftină de distribuţie, ci şi ca o oportunitate de a facilita accesul populaţiei la produsele de asigurare, fără a neglija efectul de popularizare a conceptului de asigurare care, în acest moment, în România, este deficitară.

luni, 5 aprilie 2010

"CLIENTUL MEU", O EXPRESIE CARE ARE NEVOIE DE O JUSTIFICARE

Referitor la sintagma „clientul meu”. Clientul (consumatorul) are dreptul să-şi aleagă societatea de asigurare, societatea de brokeraj, asistentul în brokeraj la care/şi care doreşte să-şi/să-i încheie o anumită asigurare. O persoană poate fi numită „clientul meu” atâta timp cât persoana respectivă doreşte să se afle în această postură. Putem numi o persoană în mod simbolic „clientul meu” în virtutea faptului că i-am vândut o poliţă, dar nu-i putem impune să revină la noi sau să nu se adreseze altei persoane fizice sau juridice pentru reînnoirea poliţei sau pentru altă poliţă. Nu putem opri un agent de asigurare sau un asistent în brokeraj să abordeze un potenţial client în baza faptului că persoanei respective i-am încheiat eu cândva o poliţă de asigurare. Pretinzând dreptul asupra unei persoane ca fiind „clientul meu” se încalcă legislaţia cu privire la libera circulaţie a serviciilor şi a dreptului consumatorului. Trebuie să lăsăm clientul să spună „sunt clientul lui …..” nu să pretindem noi acest drept asupra lui. Sunt multe motive pentru care un client la un moment dat nu mai doreşte să fie „ clientul meu”. Fiecare trebuie să se gândească la aceste motive şi să facă în aşa fel încât „clientul meu” să nu aibă motive să nu mai fie „clientul meu”. Sunt şi foarte multe motive pentru care un client să spună „sunt clientul lui ….”. Trebuie să ştii să-i dai clientului aceste motive şi va spune „sunt clientul lui …”. Nu degeaba se vorbeşte de servisarea clientului. Dacă un asistent în brokeraj din altă societate sau un agent de la o societate de asigurare a ştiut să aducă de partea lui un „client” al vostru, cine este de vină ? Eu nici într-un caz, doar dacă în cauză a fost „clientul meu”. Pe cine daţi vina ?
În Campion Broker fiecare are afacerea lui şi interesul de a câştiga cât mai mulţi lei. Asta este motivul pentru care suntem aici. Cel puţin eu de asta am venit în Campion Broker. Eu în acelaşi timp investesc timp şi bani în mijloace şi metode pentru a-mi dezvolta afacerea şi implicit pentru a câştiga cât mai mulţi bani. Fiecare e liber să hotărască cât timp şi ce resurse materiale e dispus să aloce acestei afaceri.
Având în vedere cele de mai sus nu mai vreau să aud expresia „mi-ai furat clientul”. Dacă o persoană pe care voi o numiţi „clientul meu” ajunge la mine să-i închei o poliţă, în nici un caz nu eu sunt de vină. Şi e valabil şi invers. Pe mine nu o să mă auziţi nici o dată să vă reproşez că mi-aţi „furat clientul”. Dacă s-a întâmplat asta înseamnă că i-am dat motive clientului să nu mai fie „clientul meu”. Şi în loc să reproşez cuiva acest lucru voi reflecta aspra greşelilor pe care le-am făcut astfel încât să nu se mai repete.